Prémiová zdravotná starostlivosť
Zabezpečenie prioritného prístupu ku kvalitnej a dostupnej zdravotnej starostlivosti pre zamestnancov, vrátane podpory pre zahraničných zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.
Zamestnanecké benefity
Pomáhame zamestnávateľom zavádzať zdravotné benefity, ktoré zodpovedajú stratégii firmy, podporujú jej rast a prispievajú k vyššej produktivite aj angažovanosti zamestnancov.
Naše služby
Ponúkame širokú škálu zamestnaneckých benefitov zahŕňajúcich prémiovú zdravotnú starostlivosť, komplexnú prevenciu, inovatívne riešenia v oblasti e-health, podporu duševného zdravia a ďalšie súvisiace riešenia. Naše služby sú komplexné od návrhu riešenia až po realizáciu implementácie.
Zabezpečenie prioritného prístupu ku kvalitnej a dostupnej zdravotnej starostlivosti pre zamestnancov, vrátane podpory pre zahraničných zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.
Realizácia komplexných preventívnych prehliadok vrátane špecializovaných v rozsahu podľa medzinárodných štandardov, napr. Ningen Dock pre japonských expat zamestnancov.
Zabezpečenie zdravotnej starostlivosti pre zamestnancov v súlade s legislatívnymi požiadavkami a nariadeniami v rámci konkrétnej krajiny. Rozsah závisí od špecifík danej krajiny.
Inovatívne riešenia zahŕňajúce vzdialený prístup k lekárovi, online poradňu, objednanie k lekárovi, druhý lekársky názor alebo virtuálnu diagnostiku.
Podpora psychickej pohody zamestnancov prostredníctvom psychologického poradenstva, psychoterapie, krízovej intervencie, koučingu aj preventívnych wellbeing programov.
Sprostredkovanie riešení pokrývajúcich tak špecifické riziká u expatov, ako aj krátkodobo vyslaných zamestnancov v súlade s lokálnymi potrebami a špecifikami.
Prečo Mediverse
Mediverse prepája poradenský prístup so schopnosťou zabezpečiť konkrétne riešenia v praxi.
Pomáhame nielen s výberom riešenia, ale aj s jeho zavedením, koordináciou poskytovateľov a praktickým nastavením spolupráce.
Preberáme významnú časť práce spojenej s prieskumom trhu, komunikáciou s dodávateľmi, porovnaním možností a prípravou vhodného riešenia.
Sledujeme dostupné riešenia v oblasti starostlivosti o zdravie zamestnancov a pomáhame firmám vybrať tie, ktoré zodpovedajú ich potrebám, veľkosti a lokálnym podmienkam.
Spolupracujeme s partnermi vo viacerých európskych krajinách, vrátane Českej republiky, Slovenska, Nemecka, Rakúska, Srbska a Chorvátska.
Podporujeme firmy, ktoré potrebujú zabezpečiť konzistentný štandard starostlivosti o zamestnancov naprieč lokálnymi trhmi aj v prostredí medzinárodných organizácií.
Naša expertíza
Mediverse si zakladá na vlastnom know-how a skúsenostiach v špecifických oblastiach komplexnej zdravotnej starostlivosti, predovšetkým:
Komplexné preventívne prehliadky pre japonské nadnárodné spoločnosti podľa štandardu Ningen Dock.
Preventívna starostlivosť Ningen Dock vychádza z dlhoročnej japonskej tradície komplexných preventívnych zdravotných prehliadok, ktorých cieľom je včasné odhalenie zdravotných rizík a podpora dlhodobého zdravia zamestnancov. V spolupráci s vybranými zdravotníckymi zariadeniami poskytujeme programy zodpovedajúce filozofii Ningen Dock pri súčasnom rešpektovaní miestnych štandardov a legislatívnych požiadaviek.
Zamestnávateľom ponúkame:
Vďaka jednému kontaktnému miestu zabezpečujeme konzistentnú úroveň služieb pre spoločnosti pôsobiace vo viacerých krajinách strednej a juhovýchodnej Európy, čím významne uľahčujeme správu zdravotných programov pre zamestnávateľov.
Zabezpečujeme organizáciu a koordináciu špecializovaných zdravotných prehliadok a psychologické služby pre produkčné spoločnosti.
Zabezpečovali sme služby pre projekty ako


Prípadová štúdia
Ako zamestnávatelia menia prístup k starostlivosti o zdravie zamestnancov z doplnkového benefitu na súčasť dlhodobej stratégie spoločnosti. Štúdia je realizovaná v spolupráci s konzultačnou spoločnosťou Deloitte v Českej republike a na Slovensku.

Štúdia vychádza z odpovedí 96 zamestnávateľov a prináša prehľad aktuálnych trendov, daňových súvislostí aj praktických odporúčaní pre nastavenie efektívnych benefitových programov. V roku 2026 realizujeme obdobný prieskum aj medzi významnými zamestnávateľmi na Slovensku. Do štúdie sa môže zapojiť aj vaša spoločnosť a získať prednostný prístup k výsledkom aj možnosť porovnania s ostatnými zamestnávateľmi.
Chcete sa zapojiť do budúcej štúdie? Ozvite sa nám cez kontaktný formulár.
O nás
Mediverse je medzinárodný partner pre zamestnávateľov v oblasti starostlivosti o zdravie zamestnancov a zdravotných benefitov. Pomáhame firmám navrhovať, revidovať a implementovať riešenia, ktoré podporujú dostupnosť kvalitnej zdravotnej starostlivosti, prevenciu, duševné zdravie a krytie zdravotných rizík zamestnancov.
Spolupracujeme s preverenými partnermi vo viacerých európskych krajinách a zabezpečujeme firmám podporu od prvotnej konzultácie cez návrh vhodného benefitového programu až po jeho zavedenie do praxe.
Vedenie spoločnosti

Zakladateľ a CEO Mediverse
Petr Kudlák je zakladateľom spoločnosti Mediverse a skúseným konzultantom v oblasti zamestnaneckých benefitov a starostlivosti o zdravie zamestnancov. Dlhodobo sa venuje prepájaniu zamestnávateľov s kvalitnými zdravotnými riešeniami a podporuje firmy pri nastavovaní benefitových programov naprieč európskymi trhmi.
Referencie
Mediverse spolupracuje s významnými zamestnávateľmi a partnermi v oblasti starostlivosti o zdravie zamestnancov. Naše skúsenosti zahŕňajú podporu firemných klientov, lokálnych pobočiek medzinárodných spoločností aj špecifických projektov s vysokými nárokmi na organizáciu zdravotnej starostlivosti.
Medzi spoločnosti a projekty, s ktorými sme spolupracovali, patria napríklad





Časté otázky
Odpovede na najčastejšie otázky o zdravotných benefitoch a spolupráci s Mediverse.
Starostlivosť o zdravie zamestnancov dnes predstavuje dôležitú súčasť dlhodobej stratégie úspešných firiem. Správne nastavené zdravotné benefity podporujú spokojnosť, stabilitu aj pracovnú angažovanosť zamestnancov. Sú dlhodobou investíciou s vysokou návratnosťou.
Zamestnanecké zdravotné benefity sú nástroje, ktorými zamestnávateľ podporuje zdravie, prevenciu a pohodu svojich zamestnancov — od zabezpečenia prístupu k prémiovej zdravotnej starostlivosti cez preventívne programy až po krytie zdravotných rizík. Pomáhajú zvyšovať spokojnosť, stabilitu a dlhodobú pracovnú schopnosť tímu.
Áno. Sledujeme dostupné riešenia na trhu a pomáhame firmám porovnať poskytovateľov a vybrať tých, ktorí zodpovedajú ich potrebám, veľkosti a lokálnym podmienkam. Preberáme pritom významnú časť práce spojenej s prieskumom trhu aj komunikáciou s dodávateľmi.
Spolupracujeme s preverenými partnermi vo viacerých európskych krajinách, vrátane Českej republiky, Slovenska, Nemecka, Rakúska, Srbska a Chorvátska. Firmám tak pomáhame zabezpečiť konzistentný štandard starostlivosti o zamestnancov naprieč lokálnymi trhmi.
Spolupracujeme najmä so strednými a veľkými zamestnávateľmi, lokálnymi pobočkami medzinárodných firiem a organizáciami so špecifickými potrebami alebo zamestnancami, ktorí sú ťažko získateľní na vysoko konkurenčnom trhu práce. Podporujeme zamestnávateľov so záujmom o dlhodobý rozvoj starostlivosti o zdravie zamestnancov.
Spolupráca sa začína úvodnou konzultáciou, pri ktorej zmapujeme súčasné nastavenie benefitov a potreby vašej firmy. Následne navrhneme vhodné riešenie, pomôžeme s výberom a koordináciou poskytovateľov a podporíme vás až po zavedenie programu do praxe.
Áno. Pomáhame firmám zabezpečiť zdravotnú starostlivosť a benefity pre expatov aj zahraničných zamestnancov a zosúladiť lokálne riešenia so štandardmi medzinárodnej skupiny, aby mali všetci zamestnanci konzistentnú úroveň starostlivosti.
Pokrývame dostupnosť zdravotnej starostlivosti, preventívne programy, duševné zdravie a krytie zdravotných rizík. Program vždy skladáme podľa potrieb konkrétnej firmy tak, aby dával zmysel zamestnancom aj vedeniu spoločnosti.
Stačí vyplniť kontaktný formulár na tejto webovej stránke. Ozveme sa vám s návrhom ďalšieho postupu, dohodneme úvodnú konzultáciu a spoločne určíme, ako najlepšie zlepšiť starostlivosť o zdravie vašich zamestnancov.
Spojme sa
Pomôžeme Vám zhodnotiť súčasné nastavenie zdravotných benefitov, nájsť vhodné riešenia a pripraviť program, ktorý bude zodpovedať potrebám Vašich zamestnancov aj cieľom Vašej spoločnosti. Vyplňte kontaktný formulár a ozveme sa Vám s návrhom ďalšieho postupu.